Oferujemy nieszablonowe rozwiązania z zakresu polityki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach.
Naszym Klientom proponujemy skuteczne narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji, a także sprawdzone metody wspierające efektywne zarządzanie talentami. Jednym z proponowanych przez nas instrumentów diagnostycznych jest Assessment Center, który wykazuje najwyższą trafność prognostyczną. Poza tym możemy przeprowadzić w Państwa firmie audyt personalny, który pomoże zidentyfikować przyczyny niskiej efektywności pracy, czy też określić kompetencje pracowników.

Assessment Center (ośrodek oceny) to najbardziej kompleksowa i obiektywna ze wszystkich dostępnych metod selekcji.

Ocena 360 jest narzędziem, którego głównym aspektem jest sprzężenie zwrotne i wymiana informacji odnośnie poziomu kompetencji badanego.
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z odświeżoną ofertą szkoleń i warsztatów. Jako jedna z nielicznych firm w Polsce oferujemy unikatowe programy szkoleniowe, doskonale wpasowujące się w aktualne potrzeby firm.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą najnowszą propozycją, wciąż mało znaną w Polsce natomiast święcącą triumfy za granicą, polegającą na diagnozie zespołu metodą ustawień coachingowych. Do końca kwietnia przewidujemy atrakcyjne rabaty na warsztaty z wykorzystaniem tej metody.
Pełną ofertę warsztatów znajdą Państwo tutaj: http://www.hrcare.pl/index.php/component/content/article?id=97
Zapraszamy do kontaktu